В сети набирает популярность такой вот шаблон расписки.
Вариаций у него великое множество, но суть одна — люди хотят, чтобы работодатели НЕСЛИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за всё то, что может произойти с сотрудником после вакцинации, на которую его ПРИНУДИТЕЛЬНО (под угрозой неоплачиваемого отстранения) направляют.
Многие работодатели НАГЛО ОТКАЗЫВАЮТСЯ ставить печать на подобных расписках. Они стремятся сделать так, чтобы ПРИНУЖДЕНИЕ происходило в устной форме, либо в мессенджерах. Чтобы в случае наступления ПОБОЧНЫХ ЭФФЕКТОВ ни за что ответственность НЕ НЕСТИ. Хотя, казалось бы, чего им бояться, если любая российская вакцина столь НАДЁЖНА и БЕЗОПАСНА?
Диалоги доходят до маразма:
— Вам нужно вакцинироваться до середины июля, иначе отстранение без оплаты.
— Поставьте подпись и печать на расписке, чтобы у меня были хоть какие-то гарантии!
— Нет, этого мы сделать не можем.
— Почему? А если со мной что-то случится?
— Ничего не случится!
— Так почему вы тогда не можете поставить подпись и печать на расписке, если так уверены, что ничего не случится?
А вы что думаете по поводу таких расписок?
P. S. Присоединяйтесь к нашему движению (
https://vk.com/stopcovidterror ), рассказывайте о нём друзьям, поддерживайте наши публикации своими лайками и комментариями.